Traditionsreiches Kabelunternehmen

Innovation aus Tradition – Seit der Gründung von Ernst & Engbring im Jahr 1952 sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bis heute zehntausende Kabellösungen entwickelt und produziert.

Erfolgsfaktor: Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor, der die Stärke unseres Unternehmens ausmacht. Von der Entwicklung, Konstruktion und Produktion bis hin zur Servicebetreuung bedeutet das in allen Bereichen des Unternehmens Höchstleistungen zu erbringen. Das gelingt mit Engagement, Kompetenz und viel Motivation.

Wir sind immer auf der Suche nach ausgebildeten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen wollen und offen sind für die Herausforderungen unserer Märkte.

Arbeiten in einem interessanten Umfeld

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz, ein interessantes Arbeitsumfeld und leistungsorientierte Vergütung.

Sie wollen etwas bewegen? Sie suchen eine neue Aufgabe? Sie bringen Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Motivation und die Bereitschaft zur Verantwortung mit?

Dann können wir Ihnen in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen ein Umfeld bieten, in das Sie sich einbringen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Checkliste für die Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Foto